A empresa Kiargos Serviços e Facility anunciou a abertura de mais de 50 vagas de emprego para atuação no Rio de Janeiro e em São Paulo. As oportunidades abrangem diversas áreas operacionais e administrativas, reforçando a oferta de postos de trabalho no mercado para o período de 10 a 14 de agosto de 2026. A companhia busca preencher cargos variados, incluindo posições destinadas a pessoas com deficiência, oferecendo salários compatíveis com a prática de mercado para cada função.
As vagas contemplam os cargos de Jovem Aprendiz, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Cozinha, Copeiro, Cozinheiro, Confeiteiro e Padeiro. Além disso, a empresa também está contratando para as funções de Limpador de Vidros, Operador de Equipamentos Industriais, Técnico de Nutrição e Auxiliar Administrativo. A diversidade de funções visa atender à demanda operacional em diferentes unidades atendidas pela organização.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo para qualquer uma das oportunidades listadas pela Kiargos Serviços e Facility devem encaminhar o currículo atualizado para o endereço de e-mail [email protected]. É fundamental que o candidato informe, no campo de assunto do e-mail, o nome da vaga específica à qual deseja se candidatar para que o processo de triagem ocorra corretamente. Alternativamente, as informações detalhadas sobre as posições disponíveis e outros detalhes sobre o recrutamento podem ser consultadas diretamente através do site oficial da empresa, acessível pelo endereço https://www.kiargos.com/.
Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho, abrangendo desde níveis de entrada, como o programa de Jovem Aprendiz, até cargos técnicos especializados na área de nutrição e gastronomia. A Kiargos reforça seu compromisso com a inclusão ao disponibilizar vagas específicas para pessoas com deficiência, buscando integrar talentos diversos ao seu quadro de colaboradores.
Recomenda-se aos candidatos atenção redobrada no momento do envio das informações por e-mail, garantindo que o currículo esteja completo e com dados de contato atualizados. A empresa não divulgou, no momento, um prazo limite para o envio das candidaturas, portanto, a recomendação é que os interessados realizem o procedimento o quanto antes para garantir a participação na análise dos perfis. Para mais detalhes sobre eventuais requisitos específicos de experiência para cada cargo, os interessados devem verificar o site oficial da empresa mencionado anteriormente.
