O processo seletivo oferece ensino integral com uma duração mínima de quatro anos, sendo que as cargas horárias variam conforme o plano de cada habilitação técnica específica. A iniciativa é uma das principais referências na formação profissional na área da saúde no Brasil, proporcionando aos alunos acesso a uma infraestrutura de excelência e ao conhecimento técnico e científico desenvolvido pela instituição.

Requisitos

Para participar da seleção, os candidatos devem estar atentos às normas estabelecidas no edital. É indispensável possuir uma conta ativa na plataforma GOV.BR, além de ter em mãos os números do CPF e do RG. Cada interessado poderá realizar a inscrição para apenas um grupo e uma habilitação específica. Vale ressaltar que o edital prevê a reserva de vagas em conformidade com as Leis nº 12.711/2012 e nº 13.409/2016, cujos critérios detalhados estão disponíveis no documento oficial do processo seletivo.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site oficial do processo seletivo, no período entre 15 de setembro e 15 de outubro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 20,10. Candidatos que desejam solicitar a isenção da taxa devem formalizar o pedido entre os dias 31 de agosto e 9 de setembro, por meio do mesmo portal de inscrição. Mesmo aqueles que obtiverem a isenção concedida precisam obrigatoriamente realizar a inscrição no prazo estabelecido para garantir a participação no processo. Durante o período de inscrições, é permitida a alteração da opção de curso ou a modificação do grupo de reserva de vagas, caso necessário.

Para mais detalhes sobre as etapas do processo seletivo, critérios de avaliação e o edital completo, os interessados devem acessar o site oficial da Fiocruz ou consultar o documento oficial disponível para download no portal da instituição.

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Especialistas reforçam que as regras de conduta das empresas permanecem inalteradas, independentemente do local onde a jornada é cumprida. Para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a residência passa a ser considerada o ambiente laboral durante o expediente.

Manutenção da postura profissional

Trabalhar de pijama, sem camisa ou realizar tarefas domésticas rápidas não configuram, por si só, infrações trabalhistas graves. A consultora de Recursos Humanos Karla Lemos destaca que o foco deve ser a entrega de resultados e o cumprimento de prazos estabelecidos.

O comportamento torna-se problemático quando a autonomia do profissional prejudica a disponibilidade ou a imagem corporativa. Atrasos em reuniões, a ausência sem justificativa durante o horário comercial e a falta de resposta a comunicações internas são pontos de atenção que afetam a avaliação do colaborador.

Sanções disciplinares e consumo de substâncias

O consumo de álcool durante o expediente pode resultar em medidas disciplinares severas, chegando à demissão por justa causa, segundo a advogada Gabriela Dell Agnolo de Carvalho. A avaliação considera o impacto direto da conduta na capacidade de trabalho e nas políticas internas da organização.

Já o hábito de fumar durante videoconferências é frequentemente tratado com medidas mais brandas, como advertências formais, por não afetar diretamente a capacidade cognitiva ou técnica do trabalhador. Existe, contudo, uma exceção legal para casos de alcoolismo, reconhecido pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) como doença, o que exige um tratamento jurídico diferenciado.

Regras corporativas e deveres públicos

As empresas possuem autonomia para estabelecer normas específicas de conduta para o ambiente virtual, incluindo vestimenta e postura em chamadas de vídeo. Essas diretrizes visam proteger a imagem da companhia e garantir o profissionalismo em atendimentos externos.

No setor público, as exigências são ainda mais rígidas, como pontua a especialista em Direito da Magistratura Daniela Poli Vlavianos. Magistrados devem seguir o Código de Ética e a Lei Orgânica da Magistratura Nacional (Loman), que impõem uma conduta irrepreensível tanto na esfera pública quanto na privada.

Antecedentes do caso

O debate atual foi impulsionado pelo afastamento de um magistrado mineiro, que apareceu consumindo vinho e fumando em vídeo durante um julgamento virtual. O caso está sob investigação, reiterando que o exercício remoto não desobriga agentes públicos ou privados de manterem o decoro inerente às suas funções.

Perguntas Frequentes

É permitido trabalhar de pijama em casa?

Legalmente, não há proibição específica na CLT. A adequação depende das políticas internas da empresa e da necessidade de manter uma imagem profissional em reuniões.

Quais as consequências de beber álcool no home office?

O ato pode gerar medidas disciplinares, incluindo a demissão por justa causa, dependendo das regras da empresa e do impacto da conduta no desempenho profissional.

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Crescimento e setores de destaque

O total de vínculos formais de emprego no país subiu de 60.691.770 em 31 de dezembro de 2025 para 62.891.209 ao final de junho de 2026. O setor de serviços lidera o ranking tanto em volume de contratações quanto em remuneração média, que atingiu R$ 4.999.

Após o setor de serviços, os segmentos que apresentaram maior dinamismo foram o comércio, a indústria, a construção civil e a agropecuária. Os dados também revelam uma maior inserção de jovens no mercado, com a faixa etária de até 24 anos aumentando sua representatividade de 12,7% para 13,8% entre dezembro de 2026 e junho deste ano.

Disparidades salariais e jornada de trabalho

O levantamento do governo aponta que persistem diferenças salariais significativas baseadas em gênero e raça no Brasil. Mulheres recebem, em média, 87,9% do salário pago aos homens, enquanto trabalhadores pretos e pardos recebem cerca de 68% da remuneração média dos trabalhadores brancos.

Sobre a jornada de trabalho, 70% dos vínculos registrados, totalizando 35,7 milhões de contratos, possuem carga semanal entre 41 e 44 horas. Durante a apresentação dos números, o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, defendeu a necessidade de debater o fim da escala 6×1 e solicitou que o Senado Federal coloque a proposta em votação.

Contexto e desdobramentos

A divulgação dos números ocorreu em Brasília com a presença do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, acompanhado pelos ministros Luiz Marinho, Wolney Queiroz, da Previdência Social, e Dario Durigan, da Fazenda. O debate sobre a jornada semanal de trabalho no mercado de trabalho segue como um ponto central na agenda do governo, com cobranças diretas ao presidente do Senado, Davi Alcolumbre.

Perguntas Frequentes

Qual o saldo de vagas criadas no primeiro semestre de 2026?

O Brasil registrou a abertura de 2,2 milhões de novas vagas formais no período mencionado.

Qual a remuneração média no setor de serviços?

A remuneração média dos trabalhadores no setor de serviços, que é o maior empregador, foi de R$ 4.999.

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O levantamento da agência da Organização das Nações Unidas (ONU) indica que o cenário atual é reflexo de um crescimento econômico mais contido e tensões geopolíticas. Estes fatores contribuíram para uma criação de vagas mais lenta, prejudicando a inserção desta faixa etária no mercado de trabalho.

Ameaças da Inteligência Artificial e desocupação

Além da dificuldade de acesso a novas posições, a OIT alertou que os avanços da inteligência artificial podem tornar o panorama ainda mais complexo nos próximos anos. A redução na oferta de vagas de nível intermediário tem sido identificada como um fator impeditivo para que jovens iniciem suas trajetórias profissionais.

O relatório também destaca o crescimento da parcela de jovens que não trabalham, não estudam e não frequentam cursos de formação profissional. Este grupo, conhecido como ‘nem-nem’, já totaliza 257 milhões de pessoas, representando 20% da população jovem mundial.

Impacto geográfico e qualidade das vagas

O aumento no desemprego entre 2023 e 2025 foi registrado em oito das 11 sub-regiões analisadas pela organização. A tendência negativa afeta indistintamente países ricos, bem como economias de renda média e baixa.

O documento reforça que a situação piorou em praticamente todas as áreas avaliadas. Esse movimento interrompeu a trajetória de melhora observada logo após o período de isolamento causado pela pandemia de Covid-19, resultando em uma perda de qualidade nos postos de trabalho disponíveis.

Perguntas Frequentes

Qual a taxa atual de desemprego juvenil no mundo?

A taxa global de desemprego entre pessoas de 15 a 24 anos é de 12,4%, atingindo 67 milhões de jovens.

Por que o cenário é considerado preocupante?

O cenário é apontado como preocupante devido à criação lenta de empregos, tensões geopolíticas e aos avanços da inteligência artificial, que podem reduzir vagas de nível intermediário.

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As vagas contemplam os cargos de Jovem Aprendiz, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Cozinha, Copeiro, Cozinheiro, Confeiteiro e Padeiro. Além disso, a empresa também está contratando para as funções de Limpador de Vidros, Operador de Equipamentos Industriais, Técnico de Nutrição e Auxiliar Administrativo. A diversidade de funções visa atender à demanda operacional em diferentes unidades atendidas pela organização.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo para qualquer uma das oportunidades listadas pela Kiargos Serviços e Facility devem encaminhar o currículo atualizado para o endereço de e-mail vagas@kiargos.com. É fundamental que o candidato informe, no campo de assunto do e-mail, o nome da vaga específica à qual deseja se candidatar para que o processo de triagem ocorra corretamente. Alternativamente, as informações detalhadas sobre as posições disponíveis e outros detalhes sobre o recrutamento podem ser consultadas diretamente através do site oficial da empresa, acessível pelo endereço https://www.kiargos.com/.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho, abrangendo desde níveis de entrada, como o programa de Jovem Aprendiz, até cargos técnicos especializados na área de nutrição e gastronomia. A Kiargos reforça seu compromisso com a inclusão ao disponibilizar vagas específicas para pessoas com deficiência, buscando integrar talentos diversos ao seu quadro de colaboradores.

Recomenda-se aos candidatos atenção redobrada no momento do envio das informações por e-mail, garantindo que o currículo esteja completo e com dados de contato atualizados. A empresa não divulgou, no momento, um prazo limite para o envio das candidaturas, portanto, a recomendação é que os interessados realizem o procedimento o quanto antes para garantir a participação na análise dos perfis. Para mais detalhes sobre eventuais requisitos específicos de experiência para cada cargo, os interessados devem verificar o site oficial da empresa mencionado anteriormente.

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As vagas contemplam modalidades de ensino presencial e a distância, abrangendo diversas áreas do conhecimento. Entre as opções disponíveis, estão cursos de qualificação profissional, inclusão digital, aprendizado de idiomas e formações continuadas para diferentes públicos.

Cursos ofertados e áreas de abrangência

A instituição disponibiliza uma grade diversificada, que inclui o curso de Inglês Digital 40+ com 16 vagas e Inglês Básico I com 20 vagas. Para o público interessado no idioma espanhol, são oferecidas 90 vagas divididas em três turmas de Espanhol para Adolescentes e outras 25 vagas para Espanhol Aplicado ao Turismo Receptivo.

Na área de tecnologia e informática, o IFSP oferece 105 vagas em três turmas de Informática Básica e Aplicativos de Escritório, além de 8 vagas para o curso de Informática para Terceira Idade. O catálogo de oportunidades é completado por 35 vagas no curso de Introdução ao Pensamento Decolonial, na modalidade EaD, e 30 vagas para Mãos à Obra: Aulas de Física II.

Processo de seleção e matrículas

A seleção dos candidatos será realizada por ordem de inscrição, sendo essencial que os interessados não percam o prazo limite. Não há cobrança de qualquer taxa de inscrição para participar dos processos seletivos dos cursos oferecidos pelo campus.

Após o encerramento das inscrições online neste domingo, o procedimento de matrícula será formalizado diretamente no primeiro dia de aula de cada curso. Os estudantes devem se atentar ao cronograma específico de cada disciplina para assegurar a sua vaga na rede de Escolas que compõem o sistema do Instituto Federal.

Perguntas Frequentes

Qual o prazo final para as inscrições?

O período de inscrição para os cursos de extensão oferecidos pelo IFSP Bauru encerra-se neste domingo, dia 9.

Como será feita a seleção dos alunos?

O preenchimento das mais de 300 vagas disponíveis ocorrerá por ordem de inscrição dos candidatos interessados.

Haverá cobrança de taxa de matrícula?

Não, todos os cursos de extensão oferecidos pelo instituto são totalmente gratuitos, sem custos adicionais para os participantes.

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Os contratados atuarão na higienização, corte, descasque e porcionamento de carnes, legumes e frutas, além de auxiliar no preparo dos pratos, montagem das refeições e conservação da limpeza de utensílios e equipamentos segundo normas sanitárias.

Requisitos e Benefícios

A candidatura exige ensino fundamental completo e experiência prévia comprovada em rotinas de cozinha. Ter vivência anterior no segmento de refeições industriais ou serviços de catering será considerado um diferencial. A seleção contará com duas etapas presenciais localizadas no Centro do Rio e na Ilha do Governador.

A jornada é em escala 6×2 (seis dias trabalhados por dois de folga), com opções no 1º turno (07h às 16h) ou no 2º turno (14h às 22h52). Durante o contrato temporário, os selecionados recebem vale-transporte e refeição no local. Em caso de efetivação, a empresa adiciona auxílio-creche, vale-alimentação, seguro de vida e plano de saúde.

Como se Candidatar

Os candidatos interessados em participar da seleção devem cadastrar o currículo sem custos pela internet. O cadastro é realizado diretamente na página oficial em RioVagas — Auxiliar de Pré-Preparo na Ilha do Governador.

O post Indústria na Ilha do Governador Abre 50 Vagas para Auxiliar de Pré-Preparo apareceu primeiro em Revista Regional Notícias.

O contratado atuará no suporte direto ao controle fabril, sendo responsável por alimentar o sistema de gestão (MyLine) com dados de tecidos e insumos, apoiar a abertura e baixa de Ordens de Corte e Produção, realizar inventários físicos e controlar o envio de peças para oficinas externas de costura.

Requisitos e Benefícios

A oportunidade exige ensino médio completo, experiência anterior e facilidade no aprendizado de sistemas digitais e tecnologia. Ter vivência no setor de confecção têxtil, atenção a números e boa capacidade de organização serão considerados diferenciais.

Além da remuneração mensal fixa, a empresa oferece vale-transporte aos colaboradores.

Como se Candidatar

Os interessados que atenderem às exigências da função podem cadastrar o currículo gratuitamente pela internet. O envio das informações deve ser feito diretamente no link do RioVagas — Auxiliar de PCP em Petrópolis.

O post Fábrica de Roupa Infantil em Petrópolis Abre Vaga para Auxiliar de PCP apareceu primeiro em Revista Regional Notícias.

Na rotina operacional, o contratado atuará na recepção, conferência, armazenamento e controle de estoque de materiais, além de realizar a inspeção, montagem, especificação e teste de acessórios como mangueiras, tubos e conexões, seguindo as ordens de serviço.

Requisitos e Benefícios

Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, facilidade de acesso ao bairro de Olaria e disponibilidade para início imediato. A empresa busca profissionais dinâmicos, comprometidos e com vontade de aprender e crescer profissionalmente.

O pacote de benefícios oferecido pela empresa conta com vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e convênio odontológico. O formato de trabalho é 100% presencial.

Como se Candidatar

Os interessados que preencherem o perfil desejado devem cadastrar o currículo sem custos através do portal de recrutamento. O envio é feito diretamente pela página oficial da vaga no link RioVagas — Auxiliar de Montagem em Olaria.

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Os profissionais selecionados serão responsáveis por atuar na linha de produção retirando e embalando o material fabricado, além de realizar a conferência de avarias e defeitos no produto final. A função também exige manter a organização e a limpeza do setor.

Requisitos e Benefícios

Para concorrer, é exigido ensino médio completo e disponibilidade para atuar em turnos. A empresa busca candidatos com atenção aos detalhes, foco em segurança e boa disposição física para o trabalho presencial em pé com esforço leve.

Além da remuneração mensal, o pacote de benefícios conta com vale-transporte, cesta básica e participação nos lucros (PLR) ou bonificações.

Como se Candidatar

Os interessados que preencherem os requisitos devem cadastrar o currículo gratuitamente através do portal oficial de seleção. As candidaturas estão sendo recebidas pelo link do RioVagas — Auxiliar de Produção em Higienópolis.

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